他们学会了间接生活,我想互联网带来的不只是精彩的海量信息,也带来许多挑战,对,沉迷于互联网游戏。对此我不做深入探讨,但这是一个复杂的问题。人们想在网上结识朋友,而不是在现实生活中,这会导致个性的改变。 《布鲁金斯学会》主题会议:李开复谈中国“愤青” 会议进程 1.布鲁金斯学会副总裁卡洛斯?帕斯夸尔做会议开幕致辞 2.李开复主题演讲:详解中国愤青 3.李开复答问环节 4.专题小组演讲环节 《纽约客》特派驻京记者埃文?奥斯诺斯:中国有多少个唐杰? 南加利福尼亚大学政治学教授斯坦利?罗森:中国青年不愿冒公开的政治风险 长滩加州州立大学政治学教授特雷萨?莱特:中国青年对民主的态度 亚利桑那州立大学媒体与公共关系助教吴旭:中国愤青需要走向成熟 5.会场互动答问环节 与会者:布鲁金斯学会副总裁,兼外交政策研究计划主任卡洛斯?帕斯夸尔(Carlos Pascual) 主题演讲人:谷歌公司副总裁、谷歌大中国区总裁李开复 主持人: 约翰L?桑顿中国中心高级研究员和研究主任李成(Cheng Li) 专题小组成员: 《纽约客》特派记者埃文?奥斯诺斯(Evan Osnos) 美国南加州大学政治学教授斯坦利?罗森(Stanley Rosen) 长滩加州州立大学政治学教授特雷萨?莱特(Teresa Wright) 亚利桑那州立大学媒体与公共关系助教吴旭(Xu Wu) * * * * * (1.布鲁金斯学会副总裁卡洛斯?帕斯夸尔做会议开幕致辞) 帕斯夸尔:下午好。感谢你们参加今天的大会。我叫卡洛斯?帕斯夸尔,是布鲁金斯学会副总裁,兼外交政策研究计划主任,我非常欢迎各位参加这次活动,此次活动由约翰L.桑顿中国中心、布鲁金斯学会和外交政策计划联合赞助,主题是了解中国的“愤青”:未来会怎样? 在外交政策界,美中之间的经济关系、军事接触、气候变化合作等几大问题,受到人们极大关注。今天,我们的发言者将集中于一个在中国乏人问津的问题:青年人,以及他们的期望和影响。这个话题将在未来几年影响中美关系的发展。 我们不能将这一问题与影响中国和世界其他地区的地缘政治和经济现实割裂开来。中国融入国际社会的努力已使其数亿人民摆脱了贫困,也由此获得了以前不曾得到的政治权力,创造了以往从未有过的个人自由和表达机会。与此同时,鉴于中国与全球经济社会的紧密联系,全球需求的下降导致中国有2000万人失去工作。这些政治和经济因素在中国内部回荡,影响着中国青年的看法和前途。 在中国国内也在争论是否应趁国际社会正经历困境的时机,在国际上积极进取,比如我们可以看到,中国在其外交关系中采取极其积极和公开的行为,这反映在与俄罗斯和巴西在能源开发中,以这些国家未来的石油输出承诺为代价,为其提供资金支持。然而与此同时,我们可以看到,出于对国内经济和政治局势失控所引发后果的担忧,中国在进一步强化中央集权。 在此,让我们回头来谈谈中国青年的问题。这些华人中的“愤青”往往是有反美和狂热民族主义倾向。问题在于:这些年轻人秉持的政治观点会否对美中关系造成潜在的冲击?当他们在政府或商界占据领导地位时,这些观点是否会影响他们? 我们不能忘记青年在全球政治中的作用。在1968年,美国和法国青年的游行对这两个国家的政府角色影响重大。 美国X世代的一辈人,对于上世纪80年代形成的社会态度和机制有巨大冲击,美国自此形成了自由市场的观念,在很大程度上不受国际(在一些情况下,甚至不受国内)法规的制约。 如今我们看到的Y世代运动,则强烈参与到国家的政治生活中,在选举美国首位非洲裔总统中,发挥了举足轻重的作用。 那么,这些情况会在多大程度上影响中国的政治?我们可以期待这种趋势能在多大程度上在中国重演,对中国的政治、移民政策、医保问题、政治体系的开放程度和处理邻国关系上有什么改变? 之前提到的这些重要纪念日为我们的讨论提供了有趣的背景。一代人以前的民主活动家与今天的愤青有什么区别?是什么构建了他们对中国和世界的看法,他们将如何塑造中国未来的政治轨迹?这就是我们想要与你们探讨的问题,我们期待着十分积极而富有成果的讨论。 现在,我想向你们介绍高级研究员和约翰 L.桑顿中国中心主 (1.布鲁金斯学会副总裁卡洛斯?帕斯夸尔做会议开幕致辞) (2.李开复主题演讲:详解中国愤青) 李成:感谢卡洛斯非常慷慨的评论和周到的开幕致辞。 能够担任大会主题部分的主持人,我感到很荣幸。在介绍主题发言人之前,我想与同事卡洛斯一道,欢迎你们参与这场富有成果、充满智慧的讨论,关于中国的青年、他们的愤怒和我们的焦虑。我们邀请了一群著名演讲人,他们将展示自己在中国和外部世界,对这些相对新鲜而极富挑战性的现象的见解和研究成果。 现在,演讲人将协助我们阐述这个话题中最重要的一些问题。是什么让中国愤青感到处处受挫?中国青年人与西方媒体间相互误解的可能原因是什么?他们的存在对中国的政治轨迹有什么潜在影响?人们对中国愤青的日益关注,将在未来数年怎样影响中国的外交政策? 我引述一下杰出的科幻小说家赫伯特?乔治?威尔斯 (H.G.Wells)曾说过的一句话:“历史是教育和灾难之间的竞赛。”此话用来描述21世纪的文学作品尤其恰当,因为我们面临着许多潜在的灾难。这是一个非常需要教育、远见和国际理解的时代。 我荣幸地向你们介绍 在大学期间,李开复意识到自己对计算机科学的兴趣大过政治科学,所以他转而获取了卡内基?梅隆大学的计算机科学博士学位。华裔社区可能失去了首位华裔美国参议员,但世界却得到了一位杰出的IT 科学家。 李开复在美国家喻户晓,特别是在大学生中间,不只因为他的电子邮箱总是遭 到数以百计个人简历的轰炸,更主要因为在过去几年里,开复将个人20%的时间用于与中国青年人的交流,所花费的经历毫无疑问比中国的任何公众人物都多。他慷慨地对他们的学习、 职业和生活选择提供建议,耐心倾听他们的愿望、愤怒和挫折。开复在过去四年写了三本畅销书,旨在帮助理解、教育、指导中国青年。开复在中国校园里举办了数百场公开演讲或讲座,为中国最优秀、最有前途,同时也很迷惘和沮丧的人群,带来更大的希望。 开复,我们很荣幸地邀请您在今天下午作为教育家、思想家,以及中国内外青年人的知心朋友,而不是谷歌中国总裁来为我们演讲。 女士们,先生们,带着我个人的感谢和敬佩,请允许我邀请您们与我一起欢迎 李开复:有人警告过我,后面的问题可能不太好对付。 但是,正如 在与他们的交谈中,我因此得以更深入地了解青年们,今天的主题是愤青。我觉得这个名称带点贬义,对于与我交谈和共事的很多人来说,不太公平。他们并不愤怒。但是,让我还是集中讨论今天的话题。 所以,当我们谈论愤青,我认为我们正在谈论80后,也就是1980年以后出生的人们,他们已融入互联网,而且往往在互联网上发泄自己的不满,这些不满往往来自爱国主义,或来自寻求正义、公平、真实、透明的愿望。他们关心社会问题,感到忧虑,认为需要直言不讳,让别人听到自己的呼声。他们经常使用互联网获取知识,渴望被倾听。我认为这大体上就是所谓“愤青”一词的含义。从我的演讲中您能听出,这不是贬义词。我认为这是完全可以理解的,他们在一个极具挑战性的环境中成长起来,互联网是他们表达意见的最佳载体,他们理所应当要利用它。 如果我们给愤青做一个分类,就不得不使用汉语中的双关语来加以描述。因此,“愤”是指愤怒的愤。人们实际使用三种不同类型的“愤”来划分中国的愤青。通常的一种是愤怒,即“愤”。我认为这一群体的人是挑剔的、持怀疑态度,有时不高兴,他们想指出观察中发现的问题,利用互联网的非实名性使得沉默的大多数有机会发表自己的看法。我认为这就是通常所指的愤青的意思,愤怒的“愤”。 我认为还有一群人属于奋斗的“奋”。这个字包含的意思是有抱负的、勤奋; 并且人们经常用这个字代替“愤”字,来描述类似的激进而易怒的青年人,或愤青中的一部分人。我觉得这种奋青是有抱负的青年,是有理想、直面现实且公正的人。他们有强烈的社会责任感,不仅指出问题所在,也会设法解决问题,想找出解决方案。而且,我认为他们对爱国精神有非常明确的理解,这不是民族主义,他们热爱自己的国家,但不是建立在损害他国利益的基础上,我觉得这是一群具有创造力、并在未来有望成为社会支柱的一群人。 要对愤青有完整认识,必须谈谈第三种愤青,这里的fen可以理解为“粪”。这也是愤青的一种,我认为这类愤青的通常表现是容易轻信他人。他们文化水平不高,缺乏理智和常识去处理问题。很容易被激怒,冲动而头脑发热,他们有时不只是大声嚷嚷,而且四处活动,我认为他们经常难以将爱国主义与民族主义区分开来,他们有时不只是希望中国赢,还想让其他一些国家失败,许多有责任感的中国记者和作家称那些“粪青”为躲藏在爱国主义幌子下的流氓。我认为,我们要防备的就是这类愤青。 不幸的是,我们在谈论愤青时,有时人们会想到“粪青”,但我真的不认为这种人占大多数,我当然也不认为他们在中国占有主导地位。 但是现在,让我给您们一些例子,让那些不太了解愤青的人,了解一下他们在过去的五年里的所作的事情。一个例子是有相当数量的青年站起来反对学术剽窃。他们建立了一个网站,让其他青年加入并发表言论:嘿,这是剽窃,他们没有做这项工作,这位教授不应该被提升。我认为,他们试图呼吁人们抵制学术界的腐败现象,具有积极意义。 另一个例子发生在去年的地震时期,这些愤青(如果您愿意这么称呼的话)投入进去并建造了一个平台。他们竟然跑到谷歌公司表示可以协助建立数据库,标明需要帮助的城市,告诉其他人可以提供什么样的资源。我们都是中国人,确实有海外华人和国内的中国人没日没夜地工作,利用互联网在灾区和捐赠者之间建起信息通道。 与此同时,另一批人决定监督地震捐款。他们为中国的所有富豪设立了花名册,对那些捐款额与财富相称的富豪进行表扬,而对捐款不足的人进行揭发。我认为这既有积极的一面,也有消极的一面。我的意思是,罗列出这些事件,您可以自己判断它们对社会造成的正面和负面影响。 另外的一个例子是,大概两、三年前在某家跨国公司,一天总经理对秘书大发脾气,并用极具侮辱性的方式对待她,秘书一气之下写了一封措辞精彩的辞职信,列出了老板不应如此对待她的理由,并将此信发到互联网上,引发众怒,人们支持这位了不起的年轻女秘书,要求跨国公司辞退那位总经理,结果是总经理真的被辞退了。这是第四个例子。(责编:YeLin) |